Trajectbegeleider Werk | Houten

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

Trajectbegeleider Werk | Houten
32 uur per week

Wat ga je doen?
Geloof jij in werk als herstel? Als trajectbegeleider begeleid je cliënten bij het vinden van (betaald) werk, een opleiding of andere vormen van activering die bijdragen aan het meedoen in de maatschappij. Waar passend, voeren trajectbegeleiders trajecten uit in opdracht van UWV of gemeenten, zoals IPS trajecten en jobcoaching. Heb je nog geen IPS-certificaat? Geen probleem! Wij faciliteren de opleiding voor je.

Je onderzoekt samen iemands wens, interesses en waar iemand goed in is. Je bekijkt mogelijkheden en gaat samen op pad om een passende plek te vinden en te behouden. Hierin is het belangrijk dat je kunt meebewegen met de ontwikkeling van de cliënt.

Je bent veel aan het netwerken, binnen en buiten Lister. Je werkt ook samen met de afdeling Werk en Inkomen van de gemeente, UWV en werkgevers. Daarnaast informeer en adviseer je je team over mogelijkheden en ontwikkeling op het gebied van werk en activering. Op elke locatie van Lister werkt een trajectbegeleider. Er is onderling veel contact. We leren inhoudelijk van elkaar en helpen elkaar op weg.

Er is veel ruimte en vrijheid om je talenten in te zetten en verschil te maken voor de cliënt.

Waar ga je werken?
Als trajectbegeleider ben je onderdeel van het trajectbegeleiders team van Lister en werk je nauw samen met de twee andere trajectbegeleiders, die ook werkzaam zijn in Houten.

Lister heeft drie locaties in Houten: een gebiedsteam en twee beschermde woonlocaties, namelijk Spoorhaag en Castellum. Jij zult het aanspreekpunt worden voor het team Spoorhaag. Op de beschermde woonlocaties wonen cliënten met onze begeleiding in nabijheid. Elke cliënt heeft zijn of haar eigen voordeur en een zelfstandig appartement. Het Gebiedsteam biedt ambulante begeleiding.

Werktijden:

Binnen kantoortijden. Werkdagen zijn in overleg.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Salaris volgens FWG groep 50. Schaal 50 kent een maximum van € 4.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

• Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.
  

Wat verwachten wij van jou als Trajectbegeleider?
Je bent enthousiast, een initiatiefnemer en hebt een creatieve mindset. Je bent geduldig en stemt je aanpak af op wat de cliënt nodig heeft. Dit kan namelijk erg verschillen en je weet je daaraan aan te passen en ziet hier ook de uitdaging in. Je biedt structuur en motiveert. Je gelooft dat er voor iedereen een passende plek te vinden is en blijft hiervoor gaan.

• Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau, bijvoorbeeld Social Work.

• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met de GGZ doelgroep en ervaring binnen re-integratie (of bent bereid je hierin te ontwikkelen). Datzelfde geldt voor kennis over wet- en regelgeving en sociale zekerheid.

• Daarnaast is het van belang dat er een IPS-certificering aanwezig is of de bereidheid om dit te behalen, met ondersteuning van Lister.

• Je bent proactief in het leggen en onderhouden van contacten binnen en buiten Lister.

• Je kunt zowel in teamverband als individueel werken.

• Je handelt methodisch en planmatig. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk.

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter Dylan contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en over werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Dylan op (06)10 81 38 18 (werkdagen: ma, di, wo, do en vrijdagochtend).
Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven. Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om Lister doelgericht te versterken? Solliciteer dan nu!