Trainer | Lister Academie

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht  en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Lister zoekt:

(Senior) Trainer Methodisch Werken | Lister Academie

28 - 32 uur per week

Wat ga je doen?

Als trainer methodisch werken werk je vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) aan het ontwikkelen van scholing en het verzorgen van trainingen, teamdagen en/of ontwikkeltrajecten en zorg je voor een Lister brede implementatie van methodisch werken. Het hoofddoel is om professionals gerichte coaching en begeleiding te bieden in het gebruik van motiverende gespreksvoering en IRB, teneinde de zorgkwaliteit en resultaatgerichtheid te vergroten. Daarnaast begeleid je ook structurele intervisiebijeenkomsten in teams.- Je bewerkstelligt condities binnen de organisatie en teams die een verantwoorde uitvoering van methodische werken mogelijk maken.

• Je coacht en stimuleert collega's in het gebruik van methodisch werken in de begeleiding van cliënten. 

• Je  werkt nauw samen met collega’s en vertegenwoordigers van andere beroepsgroepen in het kader van de ontwikkeling en uitvoering van rehabilitatiebeleid, -programma’s en individuele rehabilitatietrajecten.

• Je levert een bijdrage aan de uitvoering en toetsing van de kwaliteit van het methodisch werken binnen Lister.

• Van de senior trainer wordt verwacht dat deze een expliciete rol neemt in de vormgeving en coördinatie van het experteam IRB.

Wie ben jij?

Je bent authentiek, flexibel, creatief en hebt een passie voor trainen en mensen laten leren. Je bent een zelfstandige trainer die de vertaalslag naar de praktijk prefereert. Je verstaat je vak en hebt ervaring in de GGZ/Zorg. Je houdt van groepsdynamica en stemt je stijl van trainen af op het leerdoel en de doelgroep. Je bent scherp in het bijhouden van trends en ontwikkelingen waardoor trainingen aansluiten bij de laatste inzichten op zowel inhoudelijk als didactisch vlak. Als trainer weet je een eigen kleur te geven met je energieke, reflectieve karakter en sterke communicatieve vaardigheden. Je durft verder te denken dan de gebaande paden, neemt initiatief en bent vindingrijk.

Je hebt een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting opleidingskunde/didactiek of binnen Zorg & Welzijn (Social Work). Tevens heb je een aantal jaar ervaring als trainer, bij voorkeur binnen onze sector. Je hebt de didactische vaardigheden passend bij een ervaren trainer en straalt uit dat je passie hebt voor je vak.

Waar ga je werken?

De Lister Academie faciliteert medewerkers en teams in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat zij met plezier en vertrouwen cliënten begeleiden. We stimuleren professionals hun vakdeskundigheid verder te ontwikkelen en hun professionele ruimte te benutten. Samen met hen leren en ontwikkelen we de zorg op een inspirerende, duurzame en creatieve manier. 

Wat bieden we jou als je bij ons komt werken?

• Een open, leergierige en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Voor een trainer is het salaris volgens FWG groep 50 of 55, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. Schaal 50 kent een maximum van € 4.716 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. FWG groep 55 met een maximum van €5.294. 

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholingsmogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

• Tot slot bieden we je een uitgebreid centraal inwerkprogramma van 4 dagen en volg je het inwerkprogramma van het team.

Wat verwachten we van jou als trainer?

• Je bent een flexibele, creatieve en gedreven coach/trainer met een eigen stijl, die de opleiding IRB heeft afgerond. 

• Je hebt ervaring in of kennis van de GGZ/Zorg.

• Trends en ontwikkelingen houd je bij waardoor jouw coaching en training aansluiten op de laatste inzichten op zowel (zorg)inhoudelijk als didactisch vlak. 

• Natuurlijk bezit je over sterke communicatieve vaardigheden en geef je kleur door je energieke en enthousiaste persoonlijkheid.

• Je neemt initiatief, bent vindingrijk en je herkent jezelf in onze waarden: gelijkwaardig, verbindend, daadkrachtig en samen.

• Jouw opleidingsachtergrond is een relevante HBO Opleiding inclusief de opleiding IRB. 

Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt een van onze recruiters, Soraya of Guy contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, bel of whatsapp met een van onze recruiters, Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr) of Guy 06 16 89 29 18 (ma, di, wo, do, vr). Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken? Solliciteer dan nu!

Als je niet voldoet aan alle eisen maar wel geïnteresseerd bent, neem dan ook contact op.