Teammanager A | Jaap Edendreef, Utrecht

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie. Lister zoekt:

Teammanager A | Jaap Edendreef, Utrecht
32-36 uur per week

Wat ga je doen als Teammanager A?

Voor het team op onze locatie Jaap Edendreef zoeken wij een Teammanager A. Als Teammanager A heb je een veelzijdige, verantwoordelijke en uitdagende functie. Je begeleidt jouw teamleden die werken met overwegend iets oudere mensen met ernstige psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Samen met jouw team wil je de best mogelijke zorg op jullie locatie leveren.

• Jij zorgt dat je collega’s hun verantwoordelijkheden kunnen nemen. Dat doe je door ze echt te zien en te horen.

• Je coacht je team, daagt ze uit en faciliteert.

• Je werkt aan het verder ontwikkelen van de zorg in Utrecht Overvecht. Dat doe je samen met je teamleden, andere teammanagers, de regiomanager en de managers ondersteunende diensten.

• Samen met je collega’s bouw je het contact met externe netwerkpartners uit.

• Je zorgt dat er op een efficiënte en effectieve manier zorg wordt geleverd. Met een bedrijfsvoering die past bij de missie en visie van Lister.

• Je neemt deel en/of geeft leiding aan project- en werkgroepen, bijvoorbeeld over leefstijl of diversiteit.

• Je levert een bijdrage aan de acties en resultaatgebieden die voortkomen uit het meerjarenbeleidsplan.

Waar ga je werken?

Jaap Edendreef biedt beschermd wonen voor 30 bewoners. Er wonen 22 bewoners in een groot pand. Verder wonen er 9 bewoners in zogenaamde satellietwoningen in de buurt; hier komen begeleiders op afspraak langs. De begeleiding is 24 uur per dag aanwezig. De begeleiding is op maat en divers. Soms gaat de aandacht uit naar het aanleren van vaardigheden die nodig zijn om zelfstandig te leven, soms naar stabiliseren en kwaliteit van leven in het hier en nu. Er is veel aandacht voor gezondheid, voeding en structuur. De dagelijkse maaltijden worden gezamenlijk genuttigd. De Jaap Edendreef heeft een huiskamerfunctie, waarbij bewoners uit de wijk Overvecht een bordje mee kunnen eten op indicatie van een behandelaar.

Wat bieden we jou als je bij ons komt werken?

Kom je werken als Teammanager A bij Lister? We bieden je het volgende:

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Een salaris van minimaal € 4.272,- en maximaal € 5.548,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG groep 60).

• Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent (cao ggz).

• Pensioenopbouw in het pensioenfonds Zorg en Welzijn (cao ggz).

• Uitgebreide scholingsmogelijkheden via de Lister Academie.

• Een woon/werk-reiskostenvergoeding.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• Een uitgebreid inwerkprogramma: gedurende 4 dagen ga je rondkijken en kennismaken met de verschillende onderdelen van onze organisatie. Zodat je de weg binnen Lister alvast kent.

• Een telefoon en laptop van Lister.

Wat zoeken wij in onze nieuwe Teammanager A?

• Je hebt een coachende manier van leidinggeven. 

• Je wil het beste uit jouw teamleden halen. Daarvoor weet je hen te inspireren en kun je ieders talenten herkennen en inzetten. 

• Je kan processen bewaken zonder ze over te nemen. 

• Je hebt ervaring in het werkveld van de (maatschappelijke) ggz.

• Je bent op de hoogte van wat er speelt bij ketenpartners.

• Je vindt het leuk om aan een goed intern en extern netwerk te werken. 

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn nemen wij, recruiters Annemieke en Soraya, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en over werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de regiomanager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Een assessment is onderdeel van de procedure.

Heb je nog vragen aan ons?

Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr).

Solliciteren?
Wij willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers. Daarom verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om als Teammanager A op onze locatie aan de slag te gaan? Dan horen wij heel graag van je!