(Senior) Persoonlijk Begeleider | Gebiedsteam Houten

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht  en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.

Lister zoekt:

(Senior) Persoonlijk Begeleider | Gebiedsteam Houten
28-32 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening aan de cliënten. De begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden en de zelfredzaamheid, en het voorkomen van terugval.

Jij coördineert de zorg rondom je cliënt. Dat betekent nauw samenwerken met het beschikbare sociale en zorgnetwerk. Zorgaanbieders, praktijkondersteuners, de huisarts, de woningcorporatie, het buurtteam, en familie en vrienden van je cliënt weten jou te vinden. Jij bent onmisbaar in dit netwerk dat erop gericht is jouw cliënt verder te helpen. Samen met je collega’s zorg jij voor een methodische begeleiding waardoor cliënten zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor hebben jullie samen doelen vastgesteld die ervoor zorgen dat de cliënten zoveel mogelijk zelfstandigheid terugkrijgen.

Werktijden:
Bij het gebiedsteam werk je overdag en incidenteel in de avond, als de cliënt hierom vraagt of wanneer dit gewenst is. Je start ’s ochtends tussen 08:00 en 09:00 uur en werkt meestal tot 17:00 of 18:00 uur. De werkdagen waarvoor we iemand zoeken zijn dinsdag t/m vrijdag. Op dinsdag hebben we vaste vergadermomenten waarbij iedereen aansluit. Ook kan het voorkomen dat je op een van onze beschermdverblijflocaties in Houten de dagstart begeleidt, aangezien veel ambulante cliënten hier gebruik van maken.

Waar ga je werken?
Het Gebiedsteam ggz Houten is een ervaren team en veel samenwerkt met Altrecht als behandelende partij. Lister en Altrecht werken vanuit hetzelfde kantoor.  Er wordt nauw samengewerkt met de 2 beschermd wonen locaties in Houten. Zo wordt zorg zo veel mogelijk op maat geboden, vraaggestuurd en in de nabije omgeving van de cliënt.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Persoonlijk begeleider salaris volgens FWG groep 45. Schaal 45 kent een maximum van € 4.273,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor de functie Senior persoonlijk begeleider vindt de salariëring plaats in FWG groep 50 met een maximum van € 4.716,-. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Het eerste half jaar zal in ieder geval voor team West en Binnenstad zijn.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou als persoonlijk (senior) persoonlijk begeleider?

• Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld. 

• Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig.

• Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (zoals Social Work, SPH, MWD) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Ook heb je aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg.

• Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.

• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.
  

Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter Dylan contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Dylan op (06)10 81 38 18 (werkdagen: ma, di, wo, do en vrijdagochtend).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Solliciteer dan nu!