Persoonlijk begeleider / Herstelcoach | De Boerderij

Voor De Boerderij, aan de rand van Utrecht, zijn we momenteel op zoek naar een Persoonlijk begeleider / Herstelcoach.

Wil jij werken binnen de OGGZ en heb jij vertrouwen in herstel? Dan zoeken we jou!

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm.

Persoonlijk Begeleider / Herstelcoach

Per direct, 32-36 uur per week

De Boerderij van Lister is een woonvoorziening voor een groep bewoners die, vaak vanwege hun problematisch ervaren gedrag moeite heeft langere tijd ergens te wonen. Hulpverlening en omgeving hebben veelal bij deze groep geen grip op dat gedrag en het is hen niet gelukt om samen tot een (woon)oplossing te komen. Deze groep vraagt om een andere aanpak. Een avontuur, niet alleen omdat met name Lister en Altrecht intensief intensief samenwerken. We willen de ontstane zorgmijding en zorgverlamming proberen te doorbreken. Dat vraagt nieuwe ideeën en anders overleggen, maar ook willen we de verantwoordelijkheid voor de invulling van het geheel met de bewoners delen. Door deze samenwerking willen we bewoners in staat stellen om een woonomgeving te realiseren waar zij voor langere tijd kunnen blijven wonen. Dat is een proces van vallen en opstaan, waar we nu een aantal jaar mee bezig zijn. We hebben geleerd dat het dagelijks leven voor bewoners en voor ons een hele dagtaak oplevert. Tot nu toe met goede resultaten: de meeste bewoners wonen nu al ruime tijd op De Boerderij. Af is het nooit, we blijven ontwikkelen en zien steeds nieuwe uitdagingen. Zo breiden we komend najaar uit met een aantal zelfstandige unit naast de Boerderij. We werken daarin nauw samen een aantal netwerkpartners met name op het gebied van behandeling, veiligheid en activering.

Dit is jouw uitdaging

Als Persoonlijk begeleider / Herstelcoach ondersteun je cliënten in het proces naar zelfredzaamheid. Je werkt samen met de cliënt en zijn netwerk aan het realiseren van zijn persoonlijk ontwikkeldoelen. Je bent onderdeel van een (zelforganiserend) team, maar hebt daarbinnen je eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheden. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuïstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen, waardevolle rol heeft. Je denkt op teamniveau mee over de kwaliteit van de zorg. Je geeft constructieve feedback en ontvangt deze ook graag. Je bent goed in staat jouw kennis over te brengen op collega’s. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Persoonlijk begeleider salaris volgens FWG groep 45. Schaal 45 kent een maximum van € 4.149,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor de functie herstelcoach vindt de salariëring plaats in FWG groep 50 met een maximum van €4.579,-. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou als persoonlijk begeleider/herstelcoach?

• Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld.

• Je bent flexibel en bent sterk in het maken van planningen.

• Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig.

• Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (zoals Social Work, SPH, MWD, Toegepaste psychologie) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Ook heb je aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg.

• Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.

• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

• Je bent zelforganiserend en hebt reflecterend vermogen.

• Je hebt een proactieve werkhouding.

• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter Chris Resida contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Chris op (06)16 32 60 57 (werkdagen: ma, wo, do).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.