Persoonlijk Begeleider | de Boerderij

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

Persoonlijk Begeleider | de Boerderij

32 uur per week

Wat ga je doen?

Als regisseur in het complexe leven van onze cliënten niet liever de bewoners ben jij het cruciale eerste aanspreekpunt en de spil in hun zorgtraject. Je werkt op het snijvlak van verslavingszorg en de OGGZ, waar je te maken krijgt met de rauwe realiteit van multiproblematiek. Hier is geen dag voorspelbaar. De begeleiding die je biedt, is intensief en gericht op het vergroten van de kwaliteit van leven, het vergroten van de zelfredzaamheid en het proactief voorkomen van terugval in dakloosheid 

Jouw voornaamste taak is het orkestreren van de zorg rondom cliënten met vaak een dubbele diagnose en een geschiedenis van zorgmijding. Dit vereist een delicate balans tussen confronteren en motiveren, tussen grenzen stellen en onvoorwaardelijke ondersteuning bieden. Je bent de regisseur van een complex netwerk en werkt nauw samen met ketenpartners zoals de reclassering, schuldhulpverlening, zorgaanbieders, de huisarts, woningcorporaties en buurtteams. Familie en het sociale netwerk van de cliënt, hoe fragiel ook, weten dat jij de stabiele factor bent die hen kan gidsen. Jouw rol is onmisbaar in dit web dat volledig is gericht op het stabiliseren en vooruithelpen van jouw cliënt.

Daarnaast ben je een coach en vraagbaak voor de woonondersteuners op de locatie. Je begeleidt hen in de dagelijkse omgang met de complexe casuïstiek, versterkt hun professionele vaardigheden en zorgt ervoor dat zij, net als jij, stevig in hun schoenen staan. Jouw expertise is cruciaal om het hele team op één lijn te houden en de kwaliteit van de directe ondersteuning te waarborgen.

Samen met je multidisciplinaire team zorg je voor een methodische begeleiding. Jullie stellen niet alleen

doelen op, maar evalueren continu in een omgeving die constant in beweging is.

Dit is een rol die vraagt om veerkracht, lef en het vermogen om stevig in je schoenen te staan wanneer een crisis dreigt of een terugval een feit is. Jij ziet dit niet als falen, maar als een onderdeel van het herstelproces dat om een directe en doortastende aanpak vraagt.

Waar ga je werken?

De Boerderij van Lister is een woonvoorziening voor een groep bewoners die, vaak vanwege hun problematisch ervaren gedrag moeite heeft langere tijd ergens te wonen. Hulpverlening en omgeving hebben veelal bij deze groep geen grip op dat gedrag en het is hen niet gelukt om samen tot een (woon)oplossing te komen. Deze groep vraagt om een andere aanpak. Een avontuur, niet alleen omdat met name Lister en Altrecht intensief intensief samenwerken. We willen de ontstane zorgmijding en zorgverlamming proberen te doorbreken. Dat vraagt nieuwe ideeën en anders overleggen, maar ook willen we de verantwoordelijkheid voor de invulling van het geheel met de bewoners delen. Door deze samenwerking willen we bewoners in staat stellen om een woonomgeving te realiseren waar zij voor langere tijd kunnen blijven wonen. Dat is een proces van vallen en opstaan, waar we nu een aantal jaar mee bezig zijn. We hebben geleerd dat het dagelijks leven voor bewoners en voor ons een hele dagtaak oplevert. Tot nu toe met goede resultaten: de meeste bewoners wonen nu al ruime tijd op De Boerderij. Af is het nooit, we blijven ontwikkelen en zien steeds nieuwe uitdagingen. Zo breiden we komend najaar uit met een aantal zelfstandige unit naast de Boerderij. We werken daarin nauw samen een aantal netwerkpartners met name op het gebied van behandeling, veiligheid en activering.

Werktijden:

• Dagdienst: 7:30 tot 16:00

• Avonddienst: 15:00 tot 23:00

• Weekenddiensten

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Persoonlijk begeleider salaris volgens FWG groep 45. Schaal 45 kent een maximum van € 4.057 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor de functie herstelcoach vindt de salariëring plaats in FWG groep 50 met een maximum van €4.478. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou als persoonlijk begeleider/herstelcoach?

• Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld.

• Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig.

• Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (zoals Social Work, SPH, MWD) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Ook heb je aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg.

• Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.

• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

“Je moet echt wel geduld hebben. Want iemand
gaat maar zo snel als diegene zelf kan.”

Jelle is persoonlijk begeleider bij Lister. Lees zijn verhaal.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt Farida contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en over werken bij Lister.
Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Farida op  (06) 82 94 9001 (ma, di en woensdag).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!