Adviseur Veilig & Gezond werken | Centraal Bureau

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

Adviseur Veilig & Gezond werken |  Utrecht

28 - 32 uur per week

Wat ga je doen?

Als Adviseur veilig & gezond werken  ondersteun je Lister om op alle niveaus de zorg en aandacht voor veilig en gezond werken te integreren in de manier van werken en de organisatiecultuur. Daarmee help je ons om onze werkomgeving en onze mensen gezond te houden. Daarvoor doe, kijk, luister, observeer, adviseer en enthousiasmeer je. Bij Lister willen wij veilig en gezond werken in onze hele organisatie doorvoeren. Jij bent de persoon die ons daarbij gaat helpen! Onze medewerkers, de OR en ons management zijn benieuwd naar jouw inzichten en adviezen. Dankzij jou wordt het bewustzijn op de werkvloer over arbeidsrisico's, veiligheid en gezondheid vergroot en wordt het ARBO beleid en de instrumenten verbeterd en nog meer onderdeel van de verschillende afdelingen en het beleid binnen Lister dan het nu al is. 

Er liggen meer dan genoeg taken te wachten op jouw professionele aandacht.

• Vind je het leuk om ons arbobeleid in samenhang met het vitaliteits- en verzuimbeleid door te ontwikkelen? En die ook toe te passen? Mooi! Dan kun je bij ons aan de slag. 

• Onze medewerkers hebben een uitdagende opdracht. Jij onderzoekt en gaat met teams in gesprek over risico’s in hun psychosociale arbeidsbelasting (denk aan werkdruk en ongewenst gedrag) en verzuim en zoekt met hen naar passende oplossingen.

• Je analyseert de risico’ s op trends en oorzaken, vertaalt deze en vervolgens adviseer je ons management en onze teams hoe zij beter, gezonder en veiliger om kunnen gaan met deze psychosociale arbeidsbelasting en met verzuim. Ook wat betreft preventie en het omgaan met klachten die er al zijn bij medewerkers. 

• In de analyses maak je gebruik van data en combineer je deze op onderlinge verbanden. Natuurlijk zie jij als eerste wat er in de arbo wet- en regelgeving verandert en wat dat voor onze organisatie betekent. Als nodig pas jij daar het beleid en de maatregelen op aan. Op dagelijkse basis coördineer, ontwikkel en evalueer je de afspraken met onze providerboog. 

• Houd je verder nog van advies geven in geval (en ter voorkoming van) crisissituaties, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Waar ga je werken?

Als adviseur veilig en gezond werken  kom je te werken op ons Centraal Bureau in Utrecht. Je werkt onder de manager HR & Ontwikkeling en werkt nauw samen met de preventiemedewerker en de projectleider vitaliteit. Je bent onderdeel van team HR en komt te werken in een dynamisch team, dat op dit moment bestaat uit 15 HR-toppers met elk hun eigen expertise. De organisatie is volop in ontwikkeling. Samen zorgen wij voor de juiste ondersteuning van onze medewerkers!
Eind 2021 heeft Lister het nieuwe meerjarenbeleidsplan ‘Thuis in de Wijk’ vastgesteld. In deze video over ons meerjarenbeleidsplan vind je meer informatie.

Werktijden:

• kantoortijden, dagen in overleg

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Salaris volgens FWG groep 60 . Schaal 60 kent een maximum van €5548,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding van 23 cent per km.

• In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Wat verwachten wij van jou als Adviseur veilig werken & verzuim?
Sociale veiligheid, een gezond werkklimaat en alles wat daarmee samenhangt zijn belangrijk voor jou. Om dit binnen onze organisatie neer te zetten schakel je makkelijk tussen het maken van beleid en de praktische uitvoering ervan. Verder:

• Heb je een relevant diploma op hbo/wo-niveau. 

• Heb je minimaal 3 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie.

• Weet jij hoe je mensen enthousiast maakt om aan de slag te gaan met onderwerpen als sociale veiligheid, gezond werken en verzuimbegeleiding

• Beschik jij over goede advies- en projectleidersvaardigheden.

• Als je al ervaring hebt in de ggz zijn we daar extra blij mee.

Je kunt minimaal 28/32 uur per week bij ons komen werken.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn nemen recruiters, Annemieke of Soraya, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Solliciteer dan nu!